カジュアル面談とは
「カジュアル面談」とは、採用や選考に関係なく候補者と企業の社員がカジュアルに話をしお互いをよく知るための面談です。
企業の一般的な目的としては、カジュアル面談により「選考時や入社後のミスマッチをなくすこと」「会社の良さを知ってもらうこと」です。
企業の社員と候補者が１対１でカジュアルに、そしてリラックスしながら対話ができるので、SYNCAで掲載されている多くの企業でも取り入れられています。
カジュアル面談に準備は必要？
採用や選考に関係のない面談ですが、その後選考に進んだ際にはカジュアル面談の印象が影響することもあります。
面談本番で焦ることのないよう、事前に準備できることは確認してカジュアル面談に臨みましょう！
どんな服装で対応したらいいの？
「カジュアル」面談だから服装もカジュアルでいいのかというと一概にそうとは言い切れません。
デニムやTシャツなどあまりにラフ過ぎる服装は避けた方が無難です。
事前に会社のホームページやオウンドメディアで、社員の様子や雰囲気、カルチャーを確認しておくことをおすすめします。
また、勤務中にカジュアル面談を受ける人もいるかと思います。現職が制服やラフな服装の場合は面談前に一言伝えておくと好印象です。
事前に準備するポイント
①企業情報、求人情報に目を通しておく
最低限、企業の事業内容や求人が出ているポジションについて把握しておきましょう
②面談時に確認したい、質問したいことをまとめておく
これからやりたいこと、経験したいことができる環境であるかなど入社後のイメージを持って確認しましょう
③簡潔な自己紹介が出来るようにしておく
相互理解の場なので自己紹介を求められることもあります。慌てないよう要約して伝えられるようにしておきましょう
④中長期的なキャリアビジョンをイメージしておく
具体的ではなくても中長期的にやりたいこと、考えていることなどを話せると企業側も採用後のイメージが持ちやすいです。
オンライン面談時のポイント
zoomやGoogleMeetなどを活用したオンライン面談では下記のポイントを更に準備しておきましょう。
①接続ができるかどうかの確認
オンライン面談はネット環境が安定している状況下で行う必要があります。
事前に当日使用する機器・場所で問題なく接続ができるかどうかを確認しておきましょう。
また、スマホを使用する場合、PCを使用する場合でアプリの事前登録が必要であったり準備内容が異なる場合があるので確認しておきましょう。
②背景・アカウント名の設定
事前に使用するオンラインツールの設定を確認しておきましょう。
自宅で行う場合は背景に部屋の雰囲気が映し出されてしまいます。事前に背景の準備をしておきましょう。
使用システム・機器により背景の設定方法は異なります。面談前に確認をしておきましょう。
また、アカウント名もニックネームが反映される場合があるため確認しておくと無難でしょう。
③カメラの写り具合・目線を意識しましょう
オンラインでは画面に映る姿があなたの印象となります。
近すぎず遠すぎず、上半身がしっかり画面内に収まる角度、位置を意識しましょう。
また、オンライン面談では画面に映る相手の姿を見てしまうと視線が落ちてしまう為、発話をする際はカメラを見ることを意識しましょう。
カジュアル面談時の失敗例
- 逆光でこちらの顔がほぼ見えない状態だった
- イヤホンの不調で音が聞こえなかった
- システムの使い方が分からず繋げられなかった
- 会社でzoomを使用しているので大丈夫だと思ったがスマホだと事前にアプリのダウンロードが必要だった
- 自宅で実施したところ近隣の工事中の音がうるさかった
- 設定している背景を確認しておらずキャラクターものの背景だった
カジュアル面談は双方の情報交換をし理解を深める貴重な時間です。
事前準備をしっかり行い有意義な時間にしましょう！